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Lo que realmente hacen los emprendedores en un trabajo de 9 a 5

Lo peor que me pasó en 2014. Mi primer negocio había falló solo seis meses después de dejar mi trabajo de 9 a 5. Entré en pánico. No quería volver al mundo empresarial. No pertenezco allí. Nunca había sido más libre o más feliz que en esos seis meses que estuve construyendo tiendas en línea. Solo necesitaba más tiempo. Pero el tiempo se acabó, así que no lo tenía. Y esa fue una pastilla difícil de tragar. Así que allí estaba entrevistando de nuevo para 9 o 5 trabajos. ' Esto no es lo que quiero hacer '. Yo pensaba para mí mismo. Pero en ese momento, no sabía cómo revolver el dinero juntos. Y ahí es cuando me di cuenta de que necesito usar el 9 al 5 para subir de nivel mis habilidades.

Volver al horario de 9 a 5 no iba a ser una maldición. Simplemente iba a ser un oportunidad para volver a encarrilar mis finanzas. Desarrollar habilidades en el centavo de otra persona. Y volver a encaminarme para convertirme en un emprendedor exitoso. Estas son algunas de las lecciones que he aprendido en un entorno de 9 a 5 que me han ayudado a crear mejores negocios a lo largo del tiempo. Entonces, si actualmente se siente fuera de lugar entre el 9 y el 5, esto es lo que puede hacer para prepararse para el espíritu empresarial.

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Lo que realmente hacen los emprendedores en un trabajo de 9 a 5

1. Trabajar en red con personas en diferentes roles

En un trabajo de 9 a 5, trabajas con todo tipo de personas con una variedad de habilidades. Tienes al reclutador que te contrató. De ellos, puede aprender sobre las habilidades que debe buscar al contratar a un candidato potencial para varios roles. Tienes al contador que hace tu nómina. Puede hacerles preguntas sobre cómo reducir los costos de los impuestos, cómo administrar un presupuesto y otros temas relacionados con las finanzas. Tienes al fundador de la empresa. A ellos, puede preguntarles sobre las estrategias y tácticas que utilizaron en las primeras etapas para establecer las bases adecuadas para el negocio.

Para tener éxito como emprendedor, debe tener reuniones de café con compañeros de trabajo en varios puestos para aprender más sobre cómo su trabajo impacta en el negocio. ¿Qué problemas le resuelven a la empresa? Qué trucos y consejos pueden compartir para ayudarlo a comprender mejor cómo hacer crecer su negocio desde una perspectiva de habilidades. Concéntrese en obtener información para que pueda ver cómo encaja cada función para que la empresa funcione de manera eficaz.

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2. Solicite gastar piezas educativas

La mayoría de los empleados no aprovechan las oportunidades de aprendizaje que pueden aprovechar para su puesto. Por ejemplo, si trabaja en una función de marketing o ventas, puede optar por asistir a una conferencia de marketing, invertir en libros de negocios o tomar cursos de marketing. De esa manera, puede aumentar su conjunto de habilidades para su trabajo.

Pero para invertir en ese tipo de aprendizaje, no necesita pagar estos eventos de su bolsillo. Puede hablar con el fundador de su negocio o con el jefe sobre la posibilidad de cubrir estos costos por usted.

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En muchos países, la educación de los empleados es una cancelación de impuestos para las empresas. Por lo tanto, su empresa podrá deducir el costo de los impuestos y, al mismo tiempo, le permitirá invertir en su conocimiento para que pueda mejorar en su trabajo (y negocio).

Si hay conferencias con oradores de los que desea aprender o libros que desea leer, puede pedirle a su trabajo que cubra los costos por usted. Sin embargo, es posible que deba hablar con su jefe antes de gastar dinero en ello.

Y al mejorar su conjunto de habilidades, se preparará mejor para el mundo del espíritu empresarial. También ayuda a su 9 a 5 porque se vuelve más hábil en su papel a medida que se concentra en subir de nivel sus habilidades.

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3. Desarrollar habilidades en nuevas áreas

Los emprendedores son generalistas. Saben un poco sobre muchas cosas. Eso es lo que los hace tan exitosos. Sin embargo, en un entorno de 9 a 5, los empleados suelen ser especialistas. Saben mucho sobre un área de interés.

Para ayudarlo en la transición de empleado a emprendedor, deberá comenzar a hacer la transición de sus habilidades hacia nuevas áreas de especialización. Por ejemplo, si es un especialista en marketing de redes sociales, una habilidad natural para aprender sería la publicidad. Dado que es un cambio natural, no alarmará a su jefe.

Lentamente, querrá comenzar a desarrollar una sólida comprensión del nuevo rol publicitario. Y a partir de ahí, puede pasar a un rol centrado en la generación de clientes potenciales, pero que aborde un conjunto diferente de habilidades.

Tienes que resistirte a que te encasillen. En el caso de que no pueda cambiar de rol o desarrollar nuevas habilidades. Hay un par de formas alternativas de desarrollar esas habilidades. La primera forma es con su propio negocio, en el que ya debería haber comenzado a trabajar lentamente. La segunda forma es a través de una oportunidad independiente o un trabajo a tiempo parcial que realiza después del trabajo o los fines de semana.

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4. Asuma riesgos que no podría hacer fácilmente por su cuenta

Los experimentos de marketing siempre cuestan dinero. Por lo tanto, es difícil probar experimentos en su empresa si no tiene el presupuesto. Quiero decir, el presupuesto de su empresa, al principio, suele ser lo que sobra después de los gastos del salario de su trabajo de tiempo completo.

Seamos claros: los emprendedores asumen riesgos calculados. Y siempre existe un riesgo con todo lo nuevo que pruebes. Pero no quiere correr un riesgo que ponga en peligro a su empresa de 9 a 5. Simplemente tendrá que probar nuevas ideas que sean difíciles de hacer por su cuenta.

Por ejemplo, puede probar un nuevo formato de SEO para una palabra clave de alto volumen en el sitio web de su empresa. ¿Por qué? Porque su sitio tiene una autoridad de dominio más alta que su nuevo negocio. Y así, si funciona, los resultados aparecerán casi instantáneamente. Si funciona, puede aplicarlo a su empresa y saber que funcionará a largo plazo.

Si publica anuncios para su trabajo de 9 a 5, es posible que gaste presupuestos más altos probando ideas. Pero con su negocio, necesita reinvertir las ganancias en las primeras etapas para llegar a un nivel más alto. Por lo tanto, es más seguro para su empresa probar primero las ideas de anuncios con su trabajo de 9 a 5.

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5. Haga preguntas a los fundadores

La mayoría de los fundadores reciben dos preguntas populares de sus empleados o amigos. La primera es: ¿puedo conseguir un aumento? La segunda es: ¿puedo conseguir un trabajo en su empresa? Pero las preguntas que deberían hacerse los futuros empresarios son:

  • ¿Cómo construiste tu negocio?
  • ¿Qué consejo tiene para construir un negocio rentable?
  • ¿Cómo aprendiste a ganar dinero?
  • ¿Cuál fue su éxito más significativo en los primeros días que preparó su negocio para el éxito?
  • ¿Qué habilidades necesitaba más en los primeros días de su empresa?

Encuentre un momento para tomar un café con el fundador o el equipo original de su empresa para obtener más información sobre su negocio en las primeras etapas. Al principio, céntrese más en aprender más sobre los inicios de la empresa. No se sumerja directamente en la conversación del aprendizaje cómo construir tu propio negocio . Déjate llevar por eso. Es probable que aprenda más contexto en las discusiones iniciales al escuchar acerca de los elementos fundamentales que entraron en juego en los primeros días. Aprenderá cosas que quizás no sabía preguntar.

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A medida que se familiarice con el contexto inicial, puede comenzar a pedir consejos comerciales que lo ayudarán a construir su propio negocio. Pero recuerde, todavía es un empleado. Solo debe trabajar en su negocio después del trabajo, los fines de semana y las vacaciones. Si comienza a trabajar en su negocio durante el horario laboral, es probable que sus fundadores de 9 a 5 le brinden menos apoyo.

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6. Trabajar en un ajetreo lateral

Siempre se puede detectar al emprendedor en un trabajo de 9 a 5 porque siempre tiene un ajetreo lateral . Las empresas siempre le pagan lo suficiente, por lo que no se rinde. Pero eso le dificulta ganar más. Y así, algunas personas recurren a actividades secundarias para obtener ingresos adicionales. Tal vez inicie una tienda de dropshipping, cree una aplicación o se concentre en trabajar independientemente. Este es simplemente el primer paso que debe dar para convertirse en emprendedor.

La mayoría de la gente pone excusas:

  • 'Estoy demasiado cansado después del trabajo'.
  • 'Tengo demasiadas responsabilidades después del trabajo'.
  • 'No sé por dónde empezar'.
  • 'Solo quiero relajarme después de un día ajetreado'.
  • 'No hay suficientes horas por la noche'.

Pero la realidad es que los empleados trabajan de 9 a 5. Pero emprendedores exitosos trabajar 9-9 y, a veces, más. Entonces, al trabajar en un ajetreo secundario, adquieres práctica de lo que es estar todo el tiempo con el trabajo. No es fácil. Al principio, debes hacer sacrificios. Trabaja duro hoy, para que dentro de unos años tengas más equilibrio. Pero el ajetreo lateral es importante porque es lo que necesitas construir para escapar de la carrera de ratas. De lo contrario, está atrapado de por vida.

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7. Los emprendedores aumentan sus ahorros

Los emprendedores en un trabajo de 9 a 5 se centran en aumentar sus ahorros o invertirlos. Hacen esto para que puedan pasar fácilmente del 9 al 5 al estilo de vida empresarial. Crean un fondo de emprendedores para que tengan suficiente dinero para cubrir sus gastos cuando finalmente den el paso y comiencen a administrar su negocio a tiempo completo. Pero no olvide que su empresa necesita generar suficiente dinero para pagar los gastos comerciales, reinvertir las ganancias y pagarle antes de que renuncie para que la ejecute a tiempo completo.

Pero cuando se trata de dinero, los emprendedores también lo invierten. Es posible que tengan acciones que compren cuando el precio sea bajo. O invierten su dinero en su negocio para convertirlo en una marca exitosa. O lo invierten en bienes raíces mientras los inquilinos pagan la deuda. En última instancia, los empresarios invierten su dinero en activos que les harán ganar dinero. Considerando que, la mayoría de las personas gastan dinero en pasivos que les cuestan dinero, como una hipoteca, un automóvil o compras de consumo.

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8. Aprovecha las vacaciones y los fines de semana

Un emprendedor en un trabajo de 9 a 5 aprovecha las noches, los fines de semana y las vacaciones para invertir en su escape de la carrera de ratas. Entonces, en lugar de ir a esa escapada mexicana para beber tequila y comer tacos, puede optar por tomarse una semana de vacaciones para trabajar en el negocio que está construyendo.

Uno de los indicadores clave para determinar el éxito potencial de una persona radica en su capacidad para retrasar la gratificación instantánea. Retrasar la gratificación puede llevarlo a tener un mejor resultado a largo plazo. Por lo tanto, si está trabajando duro de manera constante ahora en lugar de relajarse por la noche y los fines de semana, a largo plazo es más probable que experimentar el éxito . Y eso se compara con alguien que se centra en disfrutar de su tiempo en las noches y los fines de semana en lugar de centrarse en su estrategia de salida a largo plazo de la carrera de ratas.

Por supuesto, tomar descansos es una parte esencial de su salud mental. No estamos diciendo que deba trabajar 12 horas al día los siete días de la semana todas las semanas. Si se siente abrumado, por supuesto, tómese unas horas libres para cuidarse.

Simplemente no cometa el error de usar la relajación como excusa para postergar lo que quiere en la vida. Sabemos lo difícil que es dar ese primer paso y encontrar la motivación para seguir adelante. Pero cuando está construyendo su lado prisa, está en el camino correcto desde la transición de empleado a emprendedor. No dejes que el miedo se apodere.

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9. Motívate

Siempre hay una forma positiva y negativa de ver una situación. Si te sientes asfixiado en tu trabajo de 9 a 5, un pesimista se siente atrapado, pero un optimista usa esa frustración para motivarse y planificar su salida. Desde salarios bajos hasta horarios inflexibles y trabajo monótono, el horario de 9 a 5 puede ser bastante aburrido para un emprendedor. Pero una emprendedora toma todas esas frustraciones y las canaliza hacia la construcción de un futuro mejor para sí misma.

Es importante recordarse a sí mismo que estar en un entorno de 9 a 5 es solo temporal, especialmente si ya ha comenzado a trabajar en su ajetreo lateral. Cuanto más avance empiece a ver, más trabajo dedicará a su negocio. Con el tiempo, su trabajo de 9 a 5 no causa tanta frustración como antes porque su cerebro se distrae con todas las cosas buenas que suceden en su negocio. Empiezas a sentirte emocionado porque se acerca el final de tu tiempo en la carrera de ratas. Y la libertad está a la vuelta de la esquina.

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Conclusión

Optimizar su tiempo en el horario de 9 a 5 para ayudarlo a desarrollar nuevas habilidades, comprender diferentes roles, ganar dinero y conocer gente que de otra manera no conocería puede hacer de su 9 a 5 una experiencia de aprendizaje. Los emprendedores no duran demasiado en el mundo empresarial. No pertenecen allí. Y todos a su alrededor lo ven. Te sentirás inquieto y aburrido. Pero debe concentrarse en construir su salida del entorno para que nunca tenga que volver a entrar en él.

¿Eres emprendedor en un trabajo de 9 a 5? ¿Cómo ha utilizado su trabajo de tiempo completo para ayudarlo con su negocio? ¡Háznoslo saber en los comentarios!

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